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Gestion des Ressources Humaines – RH (RS 5138)

La formation vise à équiper les participants avec les compétences nécessaires pour naviguer efficacement à travers les dynamiques du changement, en comprenant les réactions humaines, en levant les obstacles par une signification claire, en employant des stratégies de communication optimales et en offrant un accompagnement adapté à chaque phase du processus de transition.

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