Les pratiques du management collaboratif

par crossthink | Oct 27, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Author / crossthink / Les pratiques du management collaboratif Le management collaboratif et responsable vise la performance globale en mobilisant les parties prenantes de l’entreprise sur des enjeux clés pour parvenir à des coopérations et co-créer des...

Gestion de l’agressivité (physique et verbale), communication non violente avec la méthode GEVISI

par Arnaud Cardinal | Oct 17, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Author / Arnaud Cardinal / Gestion de l’agressivité (physique et verbale), communication non violente avec la méthode GEVISI L’agressivité et la violence dans les...

Maîtriser les conflits

par Arnaud Cardinal | Oct 12, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Month / October / Maîtriser les conflits Les participants apprennent à rester attentif et ferme face aux comportements agressifs. Ils sauront analyser les conflits passés...

Gestion des conflits en environnement professionnel

par Arnaud Cardinal | Oct 12, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Month / October / Gestion des conflits en environnement professionnel Les participants apprennent à rester attentif et ferme face aux comportements agressifs. Ils sauront...

Organiser le travail d’équipe pour manager, formateur, consultant ou responsable ressources humaines

par Arnaud Cardinal | Oct 10, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Month / October / Organiser le travail d'équipe pour manager, formateur, consultant ou responsable ressources humaines Une bonne organisation du travail permet de faire...

Gestion du stress pour les leaders du changement

par Arnaud Cardinal | Sep 19, 2022 | Développement Personnel

Accueil / Author / Arnaud Cardinal / Gestion du stress pour les leaders du changement Ce stage vous apprend à réagir aux problèmes, aux émotions et aux autres facteurs de stress qui...