{"id":1306,"date":"2020-08-04T14:09:56","date_gmt":"2020-08-04T13:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crossthink.fr\/?page_id=1306"},"modified":"2026-04-24T19:11:36","modified_gmt":"2026-04-24T17:11:36","slug":"politique-de-protection-des-donnees-personnelles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.crossthink.fr\/en\/politique-de-protection-des-donnees-personnelles\/","title":{"rendered":"Politique de protection des donn\u00e9es personnelles"},"content":{"rendered":"<style>.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col{padding-top:10%;padding-right:10%;padding-bottom:5%;padding-left:10%;}.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column1306_443fe1-e5{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column1306_443fe1-e5 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column1306_443fe1-e5\"><div class=\"kt-inside-inner-col\"><style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading1306_bf9a43-48\"]{text-align:center;font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading1306_bf9a43-48\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading1306_bf9a43-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading1306_bf9a43-48\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}<\/style>\n<h1 class=\"kt-adv-heading1306_bf9a43-48 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading1306_bf9a43-48\"><strong>Politique de protection des donn\u00e9es personnelles<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Soucieux de prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e de ses clients, CrossThink s\u2019engage dans la protection des donn\u00e9es personnelles. La pr\u00e9sente Charte a pour objet de rappeler nos principes et nos actions visant au respect de la r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Principes en mati\u00e8re de traitement des donn\u00e9es personnelles<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment aux dispositions de l\u2019article 5 du R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679, la collecte et le traitement des donn\u00e9es des utilisateurs du site respectent les principes suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lic\u00e9it\u00e9, loyaut\u00e9 et transparence : les donn\u00e9es ne peuvent \u00eatre collect\u00e9es et trait\u00e9es qu\u2019avec le consentement de l\u2019utilisateur propri\u00e9taire des donn\u00e9es. A chaque fois que des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront collect\u00e9es, il sera indiqu\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisateur que ses donn\u00e9es sont collect\u00e9es, et pour quelles raisons ses donn\u00e9es sont collect\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>Finalit\u00e9s limit\u00e9es : la collecte et le traitement des donn\u00e9es sont ex\u00e9cut\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 un ou plusieurs objectifs d\u00e9termin\u00e9s dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019utilisation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Minimisation de la collecte et du traitement des donn\u00e9es : seules les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des objectifs poursuivis par le site sont collect\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>Conservation des donn\u00e9es r\u00e9duites dans le temps : les donn\u00e9es sont conserv\u00e9es pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, dont l\u2019utilisateur est inform\u00e9. Si la dur\u00e9e de conservation ne peut \u00eatre communiqu\u00e9e \u00e0 l\u2019utilisateur ;<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es et trait\u00e9es : le responsable du traitement des donn\u00e9es s\u2019engage \u00e0 garantir l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Afin d\u2019\u00eatre licites, et ce conform\u00e9ment aux exigences de l\u2019article 6 du r\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679, la collecte et le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne pourront intervenir que s\u2019ils respectent au moins l\u2019une des conditions ci-apr\u00e8s \u00e9num\u00e9r\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019utilisateur a express\u00e9ment consenti au traitement ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne ex\u00e9cution d\u2019un contrat ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement r\u00e9pond \u00e0 une obligation l\u00e9gale ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement s\u2019explique par une n\u00e9cessit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la sauvegarde des int\u00e9r\u00eats vitaux de la personne concern\u00e9e ou d\u2019une autre personne physique ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement peut s\u2019expliquer par une n\u00e9cessit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public ou qui rel\u00e8ve de l\u2019exercice de l\u2019autorit\u00e9 publique ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement et la collecte des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont n\u00e9cessaires aux fins des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes et priv\u00e9s poursuivis par le responsable du traitement ou par un tiers.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Responsable du traitement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es font l\u2019objet d\u2019un traitement par la soci\u00e9t\u00e9 CrossThink, SAS au capital de 1 000 euros, immatricul\u00e9e au RCS de Grasse sous le num\u00e9ro 878 456 193, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 1503 route des dolines 06560 VALBONNE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rouge\">Les responsables du traitement des donn\u00e9es sont : Laurent Vandewalle et Arnaud Cardinal.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils peuvent \u00eatre contact\u00e9s de la mani\u00e8re suivante&nbsp;: <a href=\"mailto:contact@crossthink.fr\">contact@crossthink.fr<\/a><br>Il sont charg\u00e9s de d\u00e9terminer les finalit\u00e9s et les moyens mis au service du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nature des donn\u00e9es collect\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Par donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel on entend toute information se rapportant \u00e0 une personne identifi\u00e9e ou identifiable, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des identifiants tels qu\u2019un nom, un num\u00e9ro d\u2019identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 l\u2019identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale ainsi qu\u2019\u00e0 tout autre renseignement que nos clients d\u00e9cident de nous communiquer.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous collectons et traitons principalement deux types de donn\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des donn\u00e9es relatives \u00e0 nos clients<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"rouge\">Ces donn\u00e9es concernent principalement les interlocuteurs du d\u00e9partement formation, de la direction des ressources humaines, de la direction achats. Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es et trait\u00e9es sont les nom, pr\u00e9nom, adresse email, fonctions, adresse postale, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et toute autre information communiqu\u00e9e spontan\u00e9ment par la personne si son contenu est pertinent et proportionnel au regard de la finalit\u00e9 du traitement.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des donn\u00e9es relatives aux stagiaires de la formation professionnelle<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"rouge\">Ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es soit aupr\u00e8s de l\u2019employeur, soit aupr\u00e8s du stagiaire lui &#8211; m\u00eame lors de l\u2019inscription. Ces donn\u00e9es sont : les nom, pr\u00e9nom, employeur, profession, adresse email et postale, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et toute autre information communiqu\u00e9e spontan\u00e9ment par la personne si son contenu est pertinent et en lien direct avec la finalit\u00e9 du traitement.<\/p>\n\n\n\n<p>La collecte des donn\u00e9es du stagiaire aupr\u00e8s de l\u2019employeur r\u00e9pond \u00e0 l\u2019obligation l\u00e9gale de formation des employeurs vis-\u00e0-vis de leurs salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>La collecte des donn\u00e9es aupr\u00e8s du stagiaire lui-m\u00eame r\u00e9pond \u00e0 l\u2019obligation l\u00e9gale vis\u00e9e au paragraphe pr\u00e9c\u00e9dent ou \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019une action de formation professionnelle telle que pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019article L 6313 -1 du Code du travail. Les donn\u00e9es collect\u00e9es sont alors n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de l\u2019action.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rouge\">Le cas \u00e9ch\u00e9ant, en application de l\u2019article D 5211-3 du code du travail, CrossThink peut collecter des informations sur d\u2019\u00e9ventuelles situations de handicap afin de pr\u00e9voir les adaptations n\u00e9cessaires au d\u00e9roul\u00e9 de la formation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent site Internet effectue le traitement des Donn\u00e9es \u00e0 Caract\u00e8re Personnel qu\u2019il recueille dans le cadre des seules finalit\u00e9s suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list rouge\">\n<li>R\u00e9pondre \u00e0 vos demandes exprim\u00e9es via les formulaires ou en utilisant les moyens de contact disponibles sur le pr\u00e9sent site Internet,<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter votre navigation en \u00e9laborant des statistiques d\u2019utilisation du pr\u00e9sent site Internet,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous permettre de d\u00e9poser une candidature \u00e0 un poste au sein de notre soci\u00e9t\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Nous permettre de d\u00e9velopper ensemble un \u00e9ventuel partenariat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Notre soci\u00e9t\u00e9 met en place ce traitement selon son int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime et afin de r\u00e9pondre aux demandes que vous nous adressez. La collecte des informations de ce traitement est bas\u00e9e sur le consentement explicite des Personnes Concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 renseigner dans les formulaires sont obligatoires pour nous permettre de vous recontacter et identifier au mieux vos besoins et demandes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conservation limit\u00e9e des donn\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Notre soci\u00e9t\u00e9 conserve les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en respectant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire pour atteindre les finalit\u00e9s du traitement, tout en respectant les limites l\u00e9gales et r\u00e9glementaires applicables.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous \u00eates Client ou Partenaire de notre soci\u00e9t\u00e9, vos donn\u00e9es sont conserv\u00e9es durant la dur\u00e9e du contrat, et 3 ans \u00e0 son issue, sauf contraintes l\u00e9gales particuli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous \u00eates Prospect de notre soci\u00e9t\u00e9, vos donn\u00e9es sont conserv\u00e9es durant 3 ans \u00e0 partir du dernier contact que nous avons eu avec vous, sauf contraintes l\u00e9gales particuli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous \u00eates un candidat \u00e0 un poste, vos donn\u00e9es de candidature sont conserv\u00e9es durant 2 ans, sauf embauche au sein des effectifs de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, les cookies ont une dur\u00e9e de validit\u00e9 de 100 jours maximum.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Acc\u00e8s restreint aux donn\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Seuls les destinataires d\u00fbment habilit\u00e9s peuvent acc\u00e9der, dans le cadre d\u2019une politique de gestion des acc\u00e8s, aux informations n\u00e9cessaires \u00e0 leur activit\u00e9. En effet, notre soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9finit les r\u00e8gles d\u2019acc\u00e8s et de confidentialit\u00e9 applicables aux donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Notre soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9finit et met en \u0153uvre les mesures organisationnelles et techniques n\u00e9cessaires \u00e0 la protection des traitements de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour \u00e9viter tout acc\u00e8s par un tiers non autoris\u00e9 et pr\u00e9venir toute perte, alt\u00e9ration ou divulgation de donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Droits des personnes concern\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation en vigueur, chacun dispose d\u2019un droit d&rsquo;acc\u00e8s et de rectification de ses donn\u00e9es, ainsi que de celui d\u2019en demander l\u2019effacement, de s\u2019opposer \u00e0 leur traitement et d\u2019en obtenir la limitation ou la portabilit\u00e9 dans la mesure o\u00f9 cela est applicable.<\/p>\n\n\n\n<p>CrossThink peut adresser des offres commerciales par mail \u00e0 ses clients professionnels qui ne s\u2019y sont pas oppos\u00e9s lors du recueil de leurs donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnes concern\u00e9es peuvent \u00e0 tout moment demander \u00e0 ne plus recevoir les communications relatives \u00e0 nos offres, actualit\u00e9s et \u00e9v\u00e8nements en utilisant le lien hypertexte pr\u00e9vu \u00e0 cet effet dans chaque email adress\u00e9 ou directement par courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante : 1503 route des dolines 06560 VALBONNE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conditions de modification de la politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9diteur du site se r\u00e9serve le droit de la modifier afin de garantir sa conformit\u00e9 avec le droit en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, l\u2019utilisateur est invit\u00e9 \u00e0 venir consulter r\u00e9guli\u00e8rement cette politique de confidentialit\u00e9 afin de se tenir inform\u00e9 des derniers changements qui lui seront apport\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Acceptation par l\u2019utilisateur de la politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En naviguant sur le site, l\u2019utilisateur atteste avoir lu et compris la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 et en accepte les conditions, en ce qui concerne plus particuli\u00e8rement la collecte et le traitement de ses donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de protection des donn\u00e9es personnelles Soucieux de prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e de ses clients, CrossThink s\u2019engage dans la protection des donn\u00e9es personnelles. 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