Introduction à DevOps

• Reconnaître le problème à résoudre.
• Expliquer DevOps et ses avantages.
• La sécurité et les tests en continu.
• Les principes fondamentaux de la démarche DevOps.

Établir une cartographie de votre chaîne de valeur

• Expliquer l’intérêt de cartographier une chaîne de valeur (Value stream mapping).
• Évaluer l’efficacité de votre chaîne de valeur actuelle.

Garantir l’alignement grâce à l’exploration continue

• Créer des hypothèses de solution.
• Identifier les besoins des clients.
• Mettre en place l’architecture de la solution pour une livraison en continu.
• Synthétiser la vision, la roadmap et le program backlog.

Garantir la qualité avec l’intégration continue

• Développer la solution.
• Construire en permanence.
• Tester de bout en bout.
• Valider dans un environnement de qualification.

Réduire le time to market avec le déploiement continu

• Déployer en production.
• Vérifier la solution déployée.
• Surveiller les problèmes.
• Réagir et résoudre.

Générer de la valeur grâce à la livraison à la demande (Release on demand)

• Livraison à la demande.
• Stabiliser la solution.
• Mesurer la valeur livrée.
• Retours d’expérience et apprentissage.

Plan d’actions

• Préparer et présenter un plan d’actions sur les pratiques DevOps à mettre en œuvre dans son projet (par participant).

Préparation à l’examen

• Informations sur l’examen SAFe® DevOps practitioner (SDP).

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Formateur

Les formateurs de CROSSTHINK sont des experts de leur domaine, disposant d’une expérience terrain qu’ils enrichissent continuellement. Leurs connaissances techniques et pédagogiques sont rigoureusement validées en amont en interne.

Moyens Pédagogiques

– Présentation du formateur et du programme.
– Présentation et écoute de chacun de stagiaires.
– Apports didactiques pour apporter des connaissances communes.
– Mises en situation de réflexion sur le thème du stage et des cas concrets.
– Méthodologie d’apprentissage interactive et participative.
– Exercices et études de cas concrets.
– Temps d’échanges.
– Accompagnement pédagogique individualisé.

Suivi de l’évaluation des résultats de la formation

– Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation / A distance
– Feuilles de présence.
– Documents supports de formation projetés.
– Mise à disposition du stagiaire des documents et supports de formation.
– Tout au long et/ou à l’issue de la formation : Evaluation des acquis des stagiaires via des exercices, des QCM, des QUIZZ, des mises en situation et/ou des cas pratiques.
– Enquête de satisfaction.
– Attestation de fin de formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

En cas de situation d’handicap, merci de nous contacter afin d’étudier l’adaptation des moyens de formation.